Transformation in unseren VertrauensKreisen

Wir sind eine Organisation fĂŒr
Transformation & Leadership.
Eure mitgliedschaftsbasierte Community
im Bereich KMU

Moin moin 😊

Wir duzen Dich respektvoll und möchten Dich gerne kennenlernen. Du bist hier richtig, wenn Du Dich fragst:

  • Wie schaffe ich den Transformationsprozess?
  • Welche Kompetenzen brauchen wir fĂŒr die Transformation?
  • Wie gewinne ich neue Perspektiven, FlexibilitĂ€t & best practice in meiner FĂŒhrung?
  • Was brauche ich fĂŒr mein erfolgreiches Leadership?
TransformationsTeam-Claudia-Kreysel-Joachim-Rippke

SpĂŒrbare VerĂ€nderungen

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Wir sind Transformationspartner

mit Lotsenfunktion. Mit passendem Tempo, digitalen Methoden und 6 Erfolgsfaktoren stÀrken wir eure Transformationskraft.

Das tun wir ĂŒber verschiedene Formate. In unseren VertrauensKreisen gestalten wir spĂŒrbar erfolgreiche Transformation. Ein agiles Netzwerk voller Energie.

Unsere VertrauensKreise: spĂŒrbar

Unsere Mitglieder kommen in unsere VertrauensKreise

  • weil „es so nicht bleiben soll“
  • weil „es so nicht bleiben darf“ und
  • „es so sowieso nicht bleiben wird, die Welt dreht sich weiter“
  • wir wollen unsere gelingende Transformation – aber wie?

Wir bieten unseren Mitgliedern sichere, geschlossene VertrauensKreise auf Augenhöhe,

  1. um Impulse & best practice auszutauschen,
  2. miteinander zu lernen,
  3. und die eigene TransformationsRoute ĂŒber diverse Perspektiven zu klĂ€ren.

Und wir haben verstanden, dass eigene FlexibilitÀt den Rahmen stellt: Lösungen werden wir immer brauchen. Wir sehen den Erfolg einer permanenten, gemeinsamen Gestaltung von innovativen wie zukunftsgestaltenden Lösungen in unseren Vertrauenskreisen.

Wir erwirken VerÀnderungen, weil wir den ZusammenhÀngen unsere Aufmerksamkeit geben. Weil wir dreidimensional denken und kleine VerÀnderungssteps sicher gestalten. Aber auch, weil wir stimmige Konsequenzen aus jahrelangen Erfahrungen ableiten können.

Viele Wege fĂŒhren nach Rom. Es gibt viele TransformationsRouten. Welche ist die stimmige und erfolgreiche fĂŒr Dich?

Finde Deine TransformationsRoute: 6 VertrauensKreise

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Transformation: Unser VerstÀndnis

Unter Transformation verstehen wir...

einen aktiven, selbstbestimmten Gestaltungsprozess vom „altem“ Sein hin zu „anders und neuartig“.

Wir als TransformationsTeam dienen Dir als Werkzeug und mit Werkzeugen, “alte” mechanistische Denk-/ Verhaltensmuster zu erkennen und zu transformieren.

Fokus unserer Transformation ist somit

  1. Kompetenzen stĂ€rken, nicht Wissen, wir werden nie alles wissen, aber wir können lernen, klug mit Nichtwissen umzugehen. 6 Erfolgsfaktoren verĂ€ndern mich und mein Sein, indem ich neu denke, fĂŒhle, wahrnehme, kommuniziere und handele
  2. Ich kann die Unternehmensentwicklung in meiner Organisation durch anwendbare Kompetenzen, also best practice, voran bringen. DafĂŒr lerne ich in meinen Communities Link auf Vertrauenskreise von einander sowie miteinander.
  3. Insbesondere verstehe ich Dynamik und KomplexitÀt immer besser, indem ich:
    • Dreidimensional denke
    • Systemisch im sowohl als auch agiere
    • miteinander gestalte

Lust, uns kennenzulernen?

Unsere 6 Erfolgsfaktoren

Neue GedankenrĂ€ume erschließen

Ziel: Sich der eigenen Klarheit verpflichten

Weg: Sei mutig – denke verlustbefreit

 

mehr

Erfinde Dich neu

Ziel: Visionen von sich und dem eigenen Lebensweg

Weg: Navigiere zwischen bewahren und verÀndern

 

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Lebendiger Teamspirit

Ziel: Positionieren fĂŒr eine authentische Teamarbeit

Weg: Aktiviere den Team-Flow mit deinem Beziehungs-Blick

 

 

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Entscheide stark und gelassen

Ziel: Ankommen in koordinierten Teamentscheidungen

Weg: Entscheiden heißt leben / leben heißt entscheiden

 

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Lustvolle FĂŒhrung

Ziel: FĂŒhren ist Lust an Mitgestaltung!

Weg: Beginne mit einem liebenden Blick auf jeden Menschen!

 

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Kreativer Ergebnisflow

Ziel: Liefere natĂŒrlich deine besten Ergebnisse

Weg: Benutze deine Emotionen

 

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