VertrauensKreis
LösungsBörse

1/2-1 tägiger Formatmix mit ausgesuchten Sparringspartnern für Lösungsreflexion, Pilotierung und Auditierung der eigenen Lösungsidee

Ziel-Rahmen

des VertrauensKreises „LösungsBörse“

Welche Probleme lösen wir hier:
  • Handlungsstau aufgrund Unsicherheit
  • Über- oder Unterforderung
  • Innovationsbarrieren in den Köpfen
  • Einzelkämpfertum
  • Das fehlende rechte Maß
  • Entwicklungsstau
TransformationsTeam-Claudia-Kreysel-Joachim-Rippke
  • Deine Lösungsidee wird interdisziplinär und aus vielen Perspektiven reflektiert
  • Du hast eine klarere Vorstellung von der Wirksamkeit deiner Idee und den Konsequenzen
  • Du hast alternative TransformationsRouten und hilfreiche Werkzeuge erhalten
  • Du kennst die nächsten Meilensteine und Realisierungshilfen

Nutzen-Rahmen ->

Nutzen

Du erkennst deinen Einfluss auf Transformation

Transformations-Kompetenzen, die helfen

Du fühlst dich sicher

Du tauscht Kreativität und Erfahrungen auf Augenhöhe

Du hast eine klare Orientierung und kannst Perspektiven wechseln

vertrauensvolle Lösungs-Audits

  • Du erkennst deinen Einfluss auf Transformation: Wandel ohne Kampf
  • Du weißt, welche Transformations-Kompetenzen helfen
  • Du fühlst dich mit deiner Transformations- / Lösungsidee sicher
  • Du tauscht Kreativität und Erfahrungen auf Augenhöhe aus
  • Du erlebst vertrauensvolle Lösungs-Audits
Nutzen-Rahmen LösungsBörse

Dein Start in die Transformation

Format & Intervalle

1/2-1 tägiger Formatmix mit ausgesuchten Sparringspartnern für Lösungsreflexion,  Pilotierung und Auditierung der eigenen Lösungsidee

Intervalle ->

Intervalle

0,5 -1 täg. Lösungsbörse im Formatmix / Halbjahr

1 digitale Analyse / Halbjahr

  • 0,5 – 1 tägige LösungsBörse / Halbjahr im Formatmix mit ausgesuchten Sparringspartner
  • 1 digitale Analyse / Halbjahr
  • Neugierig, lösungssuchend, experimentierfreudig, nutzvoll

Meilensteine ->

Meilensteine

Change Stadien der Transformation

Einflussfaktoren positionieren

Transformation des Verantwortungsbewusstseins

Kreativität und Schaffenskraft

  • Change Stadien der Transformation
  • Einflussfaktoren erkennen, strukturieren und im passenden Verhältnis in Raum-Zeit-Energie positionieren
  • Transformation des eigenen Verantwortungsbewusstsein
  • Resonanzraum für Kreativität und Schaffenskraft vergrößern

Wir bieten unseren Mitgliedern sichere, geschlossene Vertrauenskreise auf Augenhöhe,

    1. um Impulse auszutauschen,
    2. miteinander zu lernen,
    3. und die eigene TransformationsRoute über diverse Perspektiven zu klären.

Und wir haben verstanden, dass eigene Flexibilität den Rahmen stellt: Lösungen werden wir immer brauchen, wir glauben aber an die permanente und vor allem gemeinsame Gestaltung.

Wir erwirken Veränderungen, weil wir den Zusammenhängen unsere Aufmerksamkeit geben. Aber auch, weil wir stimmige Konsequenzen aus jahrelangen Erfahrungen ableiten können.

Magst Du uns anrufen?